Plano de Saúde

Ao tomarem conhecimento do aviso de pagamento correspondente ao salário de março do corrente ano, os eletricitários gaúchos foram surpreendidos com um reajuste de 22,5% (vinte e dois e meio pontos percentuais) no valor das mensalidades do plano de saúde mantido entre a operadora UNIMED e o Grupo CEEE, retroativos ao mês de janeiro desse ano.

Mais surpresos ficaram quando souberam que este reajuste, começou em 46,12% (quarenta e seis mais doze pontos percentuais), baixou para 27,85% (vinte e sete mais oitenta e cinco pontos percentuais) chegando, finalmente, ao índice aplicado.

“Que tipo de justificativa de parâmetros de números e explicações foram usadas na negociação não sabemos. Quem representou quem nas negociações, também não sabemos. O certo é que a conta sobrou para os usuários, aqueles que ainda podem...”, disse o presidente da AAPERGS, Sr. Evanir Júlio de Freitas.

Assim que tomou conhecimento destes fatos, a Diretoria da AAPERGS acionou seu Departamento Jurídico para examiná-los detalhadamente e tomar as medidas que se fizerem necessárias. “Não compactuamos com decisões unilaterais”, concluiu Freitas.

Estamos atentos!

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